工信部牵头加速区块链人才的培养

2019-11-12 09:20:54 煊凌网络 22

为了适应区块链产业的发展,提高区块链行业的创新能力,完善区块链产业链,我国多个部门都采取了相关的措施进行协助。2019年11月,工业和信息化部人才交流中心牵头组织的《区块链产业人才岗位能力标准》编制工作会议在北京顺利召开,该会议明确了营造区块链产业技术发展的良好环境关键要抓住人才资源

区块链

《区块链产业人才岗位能力标准》的研究制定过程中,工信部联合国内区块链领域龙头企业微众银行、火币中国、链人国际以及安妮股份、四方精创、四川长虹、亦笔科技、链动时代、深圳腾盟等企业,结合区块链产业发展趋势和企业岗位人才的真实需求,对行业的人才标准进行科学的制定,目前该项工作已经取得了实质性的进展。

行业人才标准的建立对于整个行业来说有着重要的意义,可以拔高行业门槛,为区块链行业设第一道考验,避免区块链行业出现泥沙俱下的情况。区块链在2018年经历了一段泡沫期之后,热度有所下降,但是总体来说依然是供大于求,2019年三季度,区块链求职人数是招聘人数的7.12倍。而这些求职人员存在着很明显的盲目跟风现象,很多人对于区块链行业只是一知半解,或者是抱着学习的态度进入行业的,这不利于现阶段区块链行业的发展。

区块链技术因为出现的时间比较短,沉淀不足,拥有相应知识结构和工作经验的存量人才在现阶段依然凤毛麟角。所以,要想加速区块链的创新发展,相关的人才培养必须跟上,而人才标准的制定也是一个重要的发力点。据行业相关人士表示,区块链行业现在亟需建立顶层的人才体系,需要培养出高端的技术研究人才和全面的复合型人才。这次工信部牵头制定《区块链产业人才岗位能力标准》或许可以加速整个行业的人才队伍建设,助力区块链行业的创新发展。


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